還記得王健林口中的小目標(biāo)嗎?在接受采訪時,如今成為首富的王健林談到自己的奮斗歷程時談到:“要先定一個能達到的小目標(biāo),比如掙它一個億?!币粫r間,小目標(biāo),一個億成了熱點。如今,中超的內(nèi)援價格也要實現(xiàn)這個小目標(biāo),那就是一個億。按照現(xiàn)在的轉(zhuǎn)會行情,這個冬季轉(zhuǎn)會期,內(nèi)援價格突破1個億不成問題,關(guān)鍵看能否成交。需要指出的是,魯能國腳趙明劍成為熱門人選。
剛過去的這個賽季,趙明劍在魯能起起伏伏,有驚艷的外腳背也有被三停的挫折,魯能球員總結(jié)第一期,我已經(jīng)做了詳細闡述。其實效力魯能四年時間,趙明劍的位置并非十分穩(wěn)固,只有本賽季聯(lián)賽出場次數(shù)達到20場。相比而言,他在高洪波的國家隊有更穩(wěn)定的出場時間。
關(guān)于趙明劍的轉(zhuǎn)會傳聞其實一直沒有間斷,消息顯示,他被隊內(nèi)三停也與賽季中期的轉(zhuǎn)會傳聞有一定關(guān)系,當(dāng)時就有土豪球隊想要挖角,很顯然趙明劍也動了心。但是,在認識到自己的錯誤后,趙明劍解禁復(fù)出展現(xiàn)出不錯的狀態(tài),馬加特對他也很信任。在馬加特的戰(zhàn)術(shù)體系里,趙明劍可以出任邊后衛(wèi)和邊前衛(wèi)兩個位置,位置相對穩(wěn)固,賽季后半段的發(fā)揮也贏得了球迷的認可。
不過,中超土豪并未放棄對趙明劍的追逐,而且不止一家球隊。按照市場價預(yù)算,趙明劍的轉(zhuǎn)會身價很可能突破億元,這也是近幾年中超本土球員價格飆升的直接體現(xiàn)。如此一來,難題就擺在了魯能面前。在右后衛(wèi)位置上,魯能除了趙明劍還有王彤、齊天羽和李海龍等球員,儲備并不少,但這些球員在邊后衛(wèi)位置上相比趙明劍還有所差距,不過經(jīng)過馬加特的調(diào)教后,勝任邊后衛(wèi)并沒問題。如果魯能選擇出售趙明劍,可以有不菲的轉(zhuǎn)會收入,這筆收入可以用來引援和給現(xiàn)有的球員漲薪,不失為一個合理的選擇。當(dāng)然,魯能留下趙明劍也是情理之中,他的實力在國內(nèi)同等位置上還是比較出色。
綜合來看,一道難題擺在魯能面前,但答案其實也并不難。如今的中超內(nèi)援市場可以說是有價無市,過億只是時間問題,魯能這時候出手球員未必是壞事,更何況魯能不缺少替代者。在馬加特的戰(zhàn)術(shù)體系里,現(xiàn)在的本土球員誰也不敢確認是主力,等到冬訓(xùn)后,或許是一支全新的魯能,而每個位置上的競爭也會更加激烈。所以,魯能可以按照馬加特的組隊思路,更合理的處理本土球員的去留,相信也會有一個相對滿意的結(jié)果。
寫到這里,切入文章的一個關(guān)鍵詞,那就是12號。作為魯能2016賽季的第一個內(nèi)援,整個賽季劉震理并未在中超和亞冠出場,他的身份定位就是第三門將,只是在預(yù)備隊替補登場。很多人曾疑問,為何引進劉震理?其實很簡單,魯能要給門將位置加個保險。賽季初期,邵璞亮轉(zhuǎn)會,周煜辰租借離隊,門將位置只剩下王大雷和韓镕澤。時任主帥曼諾想要簽下一個有經(jīng)驗的門將,劉震理自然是一個不錯的選擇。只是曼諾的計劃里,劉震理本身就是第三門將,而93年的韓镕澤是第二門將。或許在很多球迷看來,劉震理來了就是第二門將的候選,可韓镕澤狀態(tài)更好,出任第二門將有何不妥呢!劉震理的加盟是以備不時之需,一旦大雷出現(xiàn)傷病或停賽,韓镕澤又出現(xiàn)波動時,劉震理會是一個不錯的備選。當(dāng)然,這一情況整個賽季都沒出現(xiàn),但足球有很多意外因素,俱樂部的考慮自然也會要周全一些。毫不夸張的說,本賽季我看過劉震理的比賽最多,因為他主要是在預(yù)備隊出場。從狀態(tài)上看,劉震理與巔峰期存在一些差距,但門前的撲救和經(jīng)驗還在,如果臨危受命,還是沒有問題。不出意外,下賽季,劉震理的定位應(yīng)該還是第三門將。某種程度上,這筆引援沒有實際的效果,這與位置的特殊性有很大關(guān)系,畢竟門將的位置,一個賽季很難有大的變動,即便是韓镕澤也只是聯(lián)賽只有一次出場。相比而言,宋龍的引入見效更快,他很好的補充左后衛(wèi)的位置,實力、態(tài)度和拼勁都沒問題,是魯能的一個收獲,具體的總結(jié)會在未來的文章里呈現(xiàn)。
對于魯能來說,在中超內(nèi)援進入億元時代的大背景下,如何調(diào)整國內(nèi)球員十分重要。每到轉(zhuǎn)會期,魯能就會成為焦點,尤其是自媒體時代,有些人就拿魯能當(dāng)靶子,一會買人,一會賣人,基本都是炒作,博眼球罷了。魯能真正需要做的就是重塑自己的球隊體系,從前幾年混亂的人員調(diào)整中走出來,給予馬加特足夠的信任,讓球隊重回正軌。在這個過程中,誰走誰留都很正常,只要理順了關(guān)系,加強管理,那魯能的重新崛起就有希望