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【踏尚資訊】足協(xié)將完善并公布青訓補償機制 保障青訓健康發(fā)展
添加時間:2016.12.22

足協(xié)將完善青訓補償機制足協(xié)將完善青訓補償機制

   第十屆中國足球協(xié)會青少年委員會第三次會議,議題很多,但在討論期間,聯(lián)合機制補償?shù)惹嘤栄a償政策,成為所有委員的核心議題。

  核心話題:聯(lián)合機制補償

  在此次會議的討論環(huán)節(jié),率先發(fā)言的魯能足校黨委書記、常務(wù)副校長譚朝輝談及了聯(lián)合機制補償?shù)脑掝},譚朝輝表示,加速聯(lián)合機制補償政策的實施,對于青訓至關(guān)重要。

  隨后發(fā)言的河南省教育廳體衛(wèi)處處長郭蔚蔚表達了同樣的觀點,郭蔚蔚表示,唯有聯(lián)合機制補償?shù)日叩膶嵤┖拓瀼兀趴梢宰屒嗌倌曜闱蚬ぷ鞯陌l(fā)展獲得動力。綠城俱樂部副總黃凡農(nóng)表示:“培訓補償和聯(lián)合機制補償,確實我們青訓為主的俱樂部體會得更加真切,這兩個問題實施不了,原因是俱樂部轉(zhuǎn)會支付的時候,新俱樂部不愿意支付聯(lián)合機制補償,而原俱樂部則表示轉(zhuǎn)會費已經(jīng)包含了聯(lián)合機制補償,互相扯皮,另外,注冊制不完善也影響了聯(lián)合機制補償,有的培訓機構(gòu)和俱樂部沒有足夠的證據(jù),有時候他們甚至也不追蹤,此外則是監(jiān)管不利。”大連足協(xié)副秘書長于健強調(diào):“歐美青訓的發(fā)展,和他們完善的青訓補償機制密切相關(guān),中國足協(xié)現(xiàn)有的青訓補償有多種制度,包括培訓補償和聯(lián)合機制補償?shù)?,但我們沒有見到或者聽到國內(nèi)任何一例聯(lián)合機制補償。”

  北京三高俱樂部負責人、中學生足協(xié)秘書長李連江舉了個例子:“我們的球員國內(nèi)轉(zhuǎn)會,我們沒有拿到過任何聯(lián)合機制補償,但王上源加盟布魯日俱樂部,布魯日給了我們30多萬歐元的培訓補償(非聯(lián)合機制補償),計算非常詳細,我們留下20多萬,把剩余的錢交給足協(xié),用來支付給王上源此前的培訓單位?!?/p>

  對于解決辦法,與會代表也提出了各種方案,黃凡農(nóng)表示:“聯(lián)合機制補償難的核心問題還是落實和督查的問題,如果得不到有效的實施,這些問題仍舊是老大難的問題,制度的實施還是需要剛性。其實,實現(xiàn)聯(lián)合機制補償不難,只要轉(zhuǎn)會過程之中,比如注冊時監(jiān)控便可,如果沒有支付聯(lián)合機制補償和培訓補償,球員不予注冊,那么俱樂部一定會非常積極?!背啥甲銋f(xié)副秘書長劉剛也表示:“要想完善聯(lián)合機制補償制度,完善注冊是非常關(guān)鍵的,一定要系統(tǒng)化,而且要具體到月份和日期,因為聯(lián)合機制補償和培訓補償,是按照具體日期計算的?!眲偼瑫r表示:“嚴控陰陽合同的問題,對于聯(lián)合機制補償將非常關(guān)鍵?!?/p>

  “培訓補償?shù)臄?shù)額太少了!”

  在青訓補償制度中,除了聯(lián)合機制補償,還有培訓補償制度,培訓補償,是指球員首次簽訂工作合同,注冊為職業(yè)球員時,以及23周歲前的每次轉(zhuǎn)會,新俱樂部向注冊過該球員的俱樂部或者培訓單位支付培訓補償,其中,首次簽訂職業(yè)合同,要向此前的所有俱樂部和培訓單位支付培訓補償,此后的轉(zhuǎn)會,則只需要向此前的俱樂部支付便可。聯(lián)合機制補償是按照比例,培訓補償則是定額,加盟中超球隊每年10萬,中甲球隊6萬,乙級球隊2萬。

  大連足協(xié)副秘書長于健表示:“目前,一名職業(yè)球員轉(zhuǎn)會費已經(jīng)突破了1億,但我們原有的培訓補償?shù)臉藴侍土?,而且中國足協(xié)規(guī)定,12到15歲,無論加盟任何級別的俱樂部,都按照最低標準2萬進行補償。我一個球員,16歲去了中超俱樂部,結(jié)果我們只拿了18萬,12到15歲,4年總計8萬,16歲一年10萬。18萬一個球員,我們培養(yǎng)了那么多年,青訓工作太難了?!?/p>

  于健同時提出:“無論聯(lián)合機制補償,還是培訓補償,都是從12周歲計算,那么12歲以前的青訓機構(gòu)和校園足球怎么辦,他們做好了,有怎么樣的補償?如果沒有補償,怎么有積極性?中國青少年足球的發(fā)展,也需要在這個層面出臺明確的規(guī)定?!?/p>

  聯(lián)合機制補償和培訓補償都針對職業(yè)球員的注冊、轉(zhuǎn)會而言,但在青訓機構(gòu)之間,目前也出現(xiàn)了各種各樣的“挖墻腳”行為,由于涉及的是非職業(yè)合同,無論是聯(lián)合機制補償,還是培訓補償都不適用于這種情況。對此,魯能足校常務(wù)副校長譚朝輝也談及了這個問題,希望出臺具體的政策,規(guī)范青訓機構(gòu)之間的人才流動。

  足協(xié):完善并公布青訓補償

  盡管在“青10條(2017)”中沒有聯(lián)合機制補償?shù)囊?guī)定,但在“青訓165計劃”中,明確了完善青訓補償制度的規(guī)定?!扒嘤?65計劃”表示:“中國足協(xié)加大對地方青訓體系建設(shè)的支持力度。各級足球協(xié)會進一步做好《中國足球協(xié)會球員身份與轉(zhuǎn)會管理規(guī)定》和《中國足球協(xié)會注冊管理規(guī)定》的修訂完善和宣貫工作,及時向全社會和行業(yè)公布“培訓補償、聯(lián)合機制補償和轉(zhuǎn)會補償”等事關(guān)青訓體系相關(guān)利益主體的分配政策和制度,切實保障青訓體系建設(shè)健康、可持續(xù)發(fā)展?!?/p>

  中國足協(xié)副主席、青少年委員會主任委員李毓毅在會議總結(jié)中表示:“關(guān)于造假的問題,我們要有嚴格的要求,俱樂部作假,處罰俱樂部,如果涉及到球員,我們連球員一起罰,我們要敢于從嚴、從重處罰,從多個層面杜絕造假的可能性?!崩钬挂惚硎荆骸把a償機制的問題,做好了是共贏,我們也在推進這項工作?!?/p>


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